Konsultant ds. kariery zawodowej

Dział HR to wbrew pozorom jeden z najważniejszych w firmie. To dzięki zatrudnionym i prowadzonym przez pracowników działu personalnego osobom, firma pozyskuje zlecenia, wykonuje codzienne obowiązki i odnotowuje zyski. Jeśli widzisz siebie właśnie w tym dziale, wybierz kierunek Konsultant ds. kariery zawodowej. W trakcie nauki zdobędziesz wiedzę związaną z rekrutacją, zasadami prowadzenia pracowników, poznasz zagadnienia dotyczące okresu zatrudnienia (awanse, przeniesienia, degradacje, zwolnienia) i podstawy psychologii. Nauczysz się także udzielania informacji i rozmawiania z pracownikami w trudnym położeniu, jak również rozwiązywania konfliktów międzyludzkich.